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Social Recruiting
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Über 50+ Unternehmen vertrauen auf unsere Expertise

Social Recruiting: Die Geheimwaffe für Top-Talente!

Kein mühsames Durchsuchen von hunderten Bewerbungen mehr! Mit uns als Ihre Social Media Recruiting Agentur finden Sie schnell und präzise die passenden Mitarbeiter für Ihr Unternehmen. Wir setzen auf ansprechende Social Ads und gezieltes Targeting, um Sie als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren und Talente im Handumdrehen zu finden. Lassen Sie uns Ihre Top-Mitarbeiter von morgen finden!

Fehlende Sichtbarkeit

Ohne Kenntnis über offene Stellen oder bei einem geringen Bekanntheitsgrad eines Unternehmens bleibt auch die Anzahl der Bewerber überschaubar.

Schwierigkeiten bei der Suche

Je nach Branche und Region kann die Suche nach qualifizierten Mitarbeitern mehr Ressourcen und Zeit in Anspruch nehmen.

Mangel an Fachkräften

Mit unseren digitalen Strategien im Social Recruiting stellen wir sicher, dass wir potentielle Bewerber effektiv und gezielt ansprechen.

Fehlende Sichtbarkeit

Fehlende Sichtbarkeit

Ohne Kenntnis über offene Stellen oder bei einem geringen Bekanntheitsgrad eines Unternehmens bleibt auch die Anzahl der Bewerber überschaubar.

Schwierigkeiten bei der Suche

Schwierigkeiten bei der Suche

Ohne Kenntnis über offene Stellen oder bei einem geringen Bekanntheitsgrad eines Unternehmens bleibt auch die Anzahl der Bewerber überschaubar.

Mangel an Fachkräften

Mangel an Fachkräften

Mit unseren digitalen Strategien im Social Recruiting stellen wir sicher, dass wir potentielle Bewerber effektiv und gezielt ansprechen.

Gemeinsam erreichen wir Ihre Wunschkandidaten!

In den sozialen Medien qualifizierte Mitarbeiter erreichen: Durch die gezielte Suche nach Talenten reduzieren sich nicht nur Ihre Kosten, sondern auch der Rekrutierungsprozess wird effektiver, ihre Employer Branding gestärkt und teure Fehleinstellungen vermieden.

Wir sind Ihr
Talent Scout: Unser Konzept zur Mitarbeitergewinnung

1. Präzise Bewerberansprache

Um das volle Potenzial Ihrer Social Recruiting Ads auszuschöpfen, führen wir eine umfassende Analyse der Zielgruppe durch und passen Ihre Anzeigen auf den gängigen Social Media Plattformen spezifisch Ihren Bedürfnissen an.

2. Erfolgreiches Kampagnenmanagement

Von der Erstellung des Bewerber-Funnels bis zum effektiven Kampagnenmanagement - Wir optimieren Ihren Mitarbeitergewinnungsprozess für mehr passende Bewerber!

3. Übermittlung qualifizierter Bewerber

Erweitern Sie Ihren Bewerberpool um Social Recruiting und finden Sie schnell und einfach passende Kandidaten. Unsere Strategien zielen darauf ab, Ihre Wunschkandidaten anzusprechen und somit einen schnellen Bewerbungsprozess zu gewährleisten.

Gezielte Strategie zur Steigerung des digitalen Auftritts in der Umgebung und Vermittlung von qualifizierten Bewerben - Und das alles über Soziale Netzwerke! Wir haben sichergestellt, dass DieJobhelden ihre Zielgruppe auf Plattformen erreicht, auf denen sie am meisten aktiv sind.

Kostensenkung, Erhöhung der Bewerberanzahl und gleichzeitig das Ausspielen von ansprechenden Stellenanzeigen, die eine breite Zielgruppe ansprechen, haben maßgeblich zum Erfolg unserer Zusammenarbeit beigetragen.

Alexander Weise

Inhaber HowTo Marketing

Fallstudie Die Jobhelden

Innerhalb eines Monats konnten wir bereits diese Ergebnisse vorweisen:

250.000+ Impressionen

Mehr als eine Viertel Millionen Menschen erreicht

600+ Bewerberdaten

Und da draußen warten noch mehr Talente!

Gezielte Strategie zur Steigerung des digitalen Auftritts in der Umgebung und Vermittlung von qualifizierten Bewerbern - Und das alles über Soziale Netzwerke! Wir haben sichergestellt, dass Die Jobhelden ihre Zielgruppe auf Plattformen erreicht, auf denen sie am meisten aktiv ist.

Kostensenkung, Erhöhung der Bewerberanzahl und gleichzeitig das Ausspielen von ansprechenden Stellenanzeigen, die eine breite Zielgruppe ansprechen, haben maßgeblich zum Erfolg unserer Zusammenarbeit beigetragen.

Alexander Weise

Inhaber HowTo Marketing

Die richtige Ansprache und die richtigen Bewerber

Durch eine gezielte Ansprache potentieller Bewerber mit einer ansprechenden und zielgruppenorientierten Botschaft sowie einer passgenauen Platzierung Ihrer Stellenanzeige in den relevanten Social Media Kanälen, ziehen wir gemeinsam die Aufmerksamkeit qualifizierter Kandidaten auf Ihr Unternehmen und verbuchen Rekrutierungserfolge. 

Warum Unternehmen auf uns setzen?

In kürzester Zeit hochqualifizierte Mitarbeiter finden - Das haben wir uns auf die Fahne geschrieben! Wir versorgen unsere Kunden schnell und effizient mit potentiellen Kandidaten, reagieren agil auf Veränderungen am Markt, legen Wert auf ein starkes Employer Branding und nutzen unser breites Netzwerk zum Vorteil aller.

E-Commerce Know-How

Unsere jahrelange Erfahrung im E-Commerce ermöglicht uns, auch im Social Recruiting zielgerichtete Testphasen durchzuführen und dadurch schnell zu skalieren.

Hohe Angebotswertigkeit

Besonders für Personaldienstleister und Unternehmen mit vielen vakanten Stellen ist unsere Preisstruktur unschlagbar.

Blue Ocean

Wir sehen mehr als nur die Spitze vom Eisberg: Erreichen Sie Kandidaten, die sonst unter der Wasseroberfläche verborgen bleiben.

Unser Blog

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Let’s talk
Wir sind Ihre Talentschmiede!

Spannende Jobs, aber nicht die passenden Bewerber? Macht nichts - Ihr Social Recruiting übernehmen wir! Kommen wir ins Gespräch!